Onderdelen invoerder (Uden) (Volkel)

Invoeren van Onderdelen:

• Accuraat invoeren van nieuwe onderdelen in het systeem.

Classificatie van Onderdelen:

• Systematisch classificeren van onderdelen voor gestructureerde opslag.

Fotograferen van Onderdelen:

• Vastleggen van visuele gegevens door het fotograferen van onderdelen.

Verdelen over Magazijnkarren:

• Efficiënt verdelen van onderdelen over magazijnkarren voor opslag.

Retouronderdelen Verwerken:

• Invoeren, controleren en indien nodig opnieuw fotograferen van retouronderdelen.

Databasebeheer:

• Creëren en regelmatig bijwerken van de onderdelendatabase.

Onderdelen Selecteren voor Magazijn:

• Kritisch selecteren van onderdelen voor opname in het magazijn, inclusief weigeren indien nodig.

Vergelijken van Onderdelen en Databaseverwerking:

• Grondig vergelijken van fysieke onderdelen met de database en eventuele updates verwerken.

Administratieve Vaardigheden:

• Sterke administratieve vaardigheden voor het nauwkeurig invoeren en bijwerken van gegevens in een systeem.

Classificatievaardigheden:

• Ervaring in het systematisch classificeren van onderdelen voor gestructureerde opslag.

Fotografievaardigheden:

• Basiskennis van fotografie voor het visueel vastleggen van onderdelen.

Organisatorisch Vermogen:

• Vermogen om onderdelen efficiënt over magazijnkarren te verdelen en te organiseren.

Kwaliteitscontrole:

• Grondige controlevaardigheden voor het invoeren, controleren en eventueel opnieuw fotograferen van retouronderdelen.

Databasebeheer:

• Ervaring met het creëren en bijwerken van databases, inclusief het handhaven van data-integriteit.

Kritische Selectievaardigheden:

• Inzicht om onderdelen kritisch te selecteren voor opname in het magazijn, met de mogelijkheid om onderdelen te weigeren indien nodig.

Vergelijkingsvaardigheden:

• Nauwkeurige vergelijkingsvaardigheden om fysieke onderdelen te matchen met de database en de nodige updates door te voeren.

Salaris: Het bedrijf biedt een competitief salaris dat in lijn is met de functie, ervaring en kwalificaties van de werknemer.

Secundaire Arbeidsvoorwaarden: Naast het basissalaris omvatten onze arbeidsvoorwaarden diverse secundaire voordelen, zoals vakantiedagen, vakantiegeld, en een pensioenregeling.

Flexibele Werktijden: Wij streven naar een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, afhankelijk van de aard van de functie.

Ontwikkelingsmogelijkheden: Het bedrijf investeert in de groei en ontwikkeling van haar medewerkers. We bieden mogelijkheden voor training, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.